У Польщі стартує експеримент із переходу на чотириденний робочий тиждень без зниження заробітної плати.
Як повідомляє Eversheds Sutherland.
Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики оголосило про запуск тестової програми ще 28 квітня 2025 року. Уряд планує поступово впроваджувати нову систему до кінця 2027 року.
В межах пілотної програми працівники спільно з роботодавцями зможуть обрати один із трьох форматів:
- скорочення робочого тижня до чотирьох днів,
- зменшення тривалості робочого дня до шести годин,
- збільшення кількості днів відпустки.
На реалізацію ініціативи у 2026 році уряд уже передбачив фінансування у розмірі 10 мільйонів злотих. До 30 червня мають бути оприлюднені чіткі правила пілотного формату.
Скорочення робочого часу в рамках пілотного проєкту буде доступний для:
- підприємців,
- місцевих органів влади,
- асоціації та профспілок.
Перші три місяці пілотного проєкту мають бути присвячені підготовці, а наступні - тестуванню рішень на практиці.
Поляки вважають, що працівники, які не мають часу на відпочинок, часто відчувають вигорання, частіше помиляються, а на роботі трапляються нещасні випадки. Скорочення робочого часу має краще впливати на здоров’я працівників, знизити ризик вигорання. Також працівники зможуть більше часу приділити близьким і матимуть можливості для особистісного розвитку.
