Верховна Рада ухвалила за основу прожкт Закону №3695 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною". Про це повідомила прес-служба парламенту.
За це рішення проголосував 301 нардеп.
Що передбачає цей законопроєкт:
пропонується забезпечити рівні можливості матері та батька на догляд за дитиною та поєднання трудової діяльності із сімейними обов'язками;
усунути законодавчі прогалини, які обмежують права чоловіка на відпустку для догляду за дитиною;
створити передумови для посилення ролі батька у процесі вихованні дітей та розвитку відповідального батьківства в Україні.
Законопроектом пропонується доповнити Кодекс законів про працю та Закон України "Про відпустки" новим видом відпустки – відпусткою при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується за рахунок роботодавця.
Пропонується, щоб така відпустка надавалася одній із перелічених осіб:
-
чоловіку, дружина якого народила дитину;
батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки;
бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за дитиною, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір’ю (батьком).
Проектом передбачається визначити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків дитини (матері та батька) та внести відповідні зміни в статті 179, 181 Кодекс законів про працю України та статті 18, 20 Закону України "Про відпустки".
Законопроектом також пропонується доповнити положення статті 182-1 Кодексу законів про працю України та статті 19 Закону України "Про відпустки" щодо права працівників обох статей, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку та доповнити положення статті 51 Кодексу законів про працю України щодо можливості встановлення скороченої тривалості робочого часу для чоловіків, які мають дітей віком до 14 років або дитину з інвалідністю, та батьків, що виховують дітей без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі).
Додамо, що, наприклад, у лютому у Фінляндії вирішили збільшити декретну відпустку для чоловіків до тривалості жіночої. За попередніми даними, вартість реформи – близько 100 млн євро на рік. На 25% вона буде фінансуватися державою, інші витрати повинні взяти на себе організації ринку праці.
Читайте також: Тато у декреті: що буде у новому Законі про рівні права у догляді за дитиною
Джерело: 5.ua
